Executive search en headhunting voor HR-leiderschap

De rollen die cultuur, leiderschap en organisatie versterken.

Aligned Partners doet executive search en headhunting in België voor HR-leiderschap: CHRO, HR-director, people director en organisatieontwikkeling. People & Organisational Leadership omvat de posities die mensen en organisaties laten groeien, van talent en cultuur tot leiderschapsontwikkeling en organisatieontwerp. Het zijn de rollen waar de menselijke kant van de organisatie wordt ontworpen, gedragen en versterkt.

HR-leiders staan op het snijvlak van cultuur, structuur en verandering. Wij zoeken CHRO’s, HR directors en people en culture directors voor organisaties in alle sectoren die hun personeelsbeleid naar een hoger niveau willen tillen.

In België komt daar het sociaal overleg bij: de verhouding met de vakorganisaties, de wetgeving en de gevoeligheden per regio en per taal. Een HR-directeur die dat terrein kent, maakt het verschil tussen een reorganisatie die houdt en een die vastloopt.

Wij benaderen die profielen rechtstreeks via headhunting en bouwen het traject op met de zorgvuldigheid van executive search: eerst de context, dan pas het profiel.

Wij vullen deze rollen in via executive search en headhunting, en tijdelijk via interim management. In elk traject kijken wij eerst naar de organisatie: de fase, de cultuur en de opdracht die de nieuwe HR-leider meekrijgt. Pas daarna bepalen wij welk profiel daarbij past en wie wij daarvoor aanspreken.