Rob Vanuxem, Founder en CEO van Aligned Partners

Posities

Partner Executive Search

Hybride, vanuit een locatie naar keuze · Vast contract, zelfstandige samenwerking bespreekbaar 

28 augustus 2026

Wij zoeken niet omdat er een plaats vrij is. Wij zoeken wanneer wij de juiste persoon tegenkomen. Daarom staat deze positie doorlopend open.

Aligned Partners

Aligned Partners combineert executive search, interim management en leiderschapsadvies voor organisaties die strategische keuzes maken rond leiderschap en organisatie. Wij werken uitsluitend in België.

Bij Aligned Partners werkt u in een onafhankelijke omgeving, zonder internationale overhead.

Wij focussen op vier leiderschapsdomeinen:

  • General Management
  • Finance, Banking & Insurance Leadership
  • People & Organisational Leadership
  • Commercial Leadership

Op C-level, op directieniveau en bij de managers die rechtstreeks aan de directie rapporteren.

De rol

U neemt één van de vier domeinen op. Dat domein is het uwe. U bent er commercieel eindverantwoordelijk voor en u krijgt daarvoor een eigen budget. Die verantwoordelijkheid draagt u via uw netwerk. Niet via campagnes, niet via koude acquisitie.

Binnen uw domein werkt u van begin tot einde:

  • Netwerken. U onderhoudt en verdiept uw netwerk op directie- en C-level. Uw markt is uw eigen verantwoordelijkheid.
  • Intake. U voert het gesprek met de opdrachtgever zelf. U vertrekt vanuit de context van de organisatie, niet vanuit een functieprofiel.
  • Sourcing. U verkent de markt actief en benadert ook de leiders die vandaag niet op zoek zijn.
  • Closing. U begeleidt het volledige selectieproces tot aan de beslissing.
  • Aftercare. U blijft betrokken na de benoeming. De manager die u vandaag plaatst, is de directeur die u over vijf jaar zoekt.

Geen handoff. Geen anonieme processen. U bent voor uw opdrachtgevers en uw kandidaten het enige aanspreekpunt.

Wie wij zoeken

  • Minstens tien jaar ervaring in de rekrutering van leidinggevende profielen, intern of extern, binnen één van onze vier domeinen.
  • Een duurzaam en kwalitatief netwerk op directie- en C-level, dat u zelf hebt opgebouwd en onderhoudt.
  • Voor Vlaanderen: Nederlandstalig, vlot in het Frans en het Engels. Voor Brussel en Wallonië: tweetalig Nederlands-Frans, vlot in het Engels.
  • Teamgeest. Volharding. Overtuigingskracht. Het vak vraagt alle drie, en zelden op hetzelfde moment.
  • Empathisch vermogen. U werkt met mensen die een loopbaankeuze maken en met opdrachtgevers die een beslissing dragen. Wie niet aanvoelt wat daar op het spel staat, overtuigt hen niet.
  • Iemand die zich thuis voelt in zelfstandigheid binnen een kader.
  • Oprechte interesse in leiderschap: in de diepte van één domein en in de breedte van het vak.

Wij kijken verder dan het cv. Wat u gedaan hebt, telt. Hoe u keuzes maakt, telt zwaarder.

Wat wij bieden

  • De titel Partner. Zij staat voor wat u draagt: senioriteit, geloofwaardigheid bij opdrachtgevers en zelfstandigheid binnen uw domein.
  • Inspraak in beleid, strategie en aanpak. Wij zijn een kantoor in opbouw. Wie nu instapt, bepaalt mee hoe het eruitziet.
  • De vrijheid om uw domein en uw markt lokaal te verankeren en op uw manier te benaderen.
  • Hybride werken vanuit de locatie die bij u past. Wij werken vandaag vanuit Antwerpen, Brussel en Gent. Ligt uw markt elders, dan voorzien wij daar een flexibele werkplek. Wij werken waar onze mensen en hun netwerk zitten.
  • Een omgeving waarin resultaatgericht en mensgericht geen tegenstelling zijn.
  • Een beperkt aantal opdrachten tegelijk. Wij werken selectief, en dat blijft zo.
  • Een vaste arbeidsovereenkomst. Een zelfstandige samenwerking is bespreekbaar. Over de voorwaarden spreken wij in alle openheid.
  • Hoe uw positie op langere termijn evolueert, in rol en in betrokkenheid bij het kantoor, bespreken wij persoonlijk.

Een gesprek

Herkent u zich hierin? Laat zeker uw gegevens hier na.

Uw kandidatuur wordt volledig vertrouwelijk behandeld. Wij begrijpen als geen ander wat een gesprek betekent voor iemand die vandaag elders in dienst is.

    UW GEGEVENS

    CV OF ANDER DOCUMENT:

    Wij nemen binnen vijf werkdagen contact met u op.

    ONTDEK NOG MEER

    Gerelateerde berichten

    Rob Vanuxem, Founder en CEO van Aligned Partners

    Succession planning gaat niet over vervanging. Het gaat over continuïteit.

    Veel organisaties stellen succession planning uit tot het urgent wordt. Een onverwacht vertrek, een strategische opportuniteit of een plotse verandering en dan moet het snel gaan. Maar succession planning is geen noodprocedure. Het is een traject. En een traject vraagt tijd
    4 min. lezen
    Rob Vanuxem, Founder en CEO van Aligned Partners

    Principal Executive Search

    Hybride, vanuit een locatie naar keuze · Vast contract, zelfstandige samenwerking bespreekbaar
    1 min. lezen
    Rob Vanuxem, Founder en CEO van Aligned Partners

    Partner Executive Search

    Hybride, vanuit een locatie naar keuze · Vast contract, zelfstandige samenwerking bespreekbaar
    7 min. lezen